Професор УжНУ піддав критиці “одобрямс” своїх колег на конференції трудового колективу

Лемак ВПрофесор УжНУ, доктор юридичних наук, завідувач кафедри теорії та історії держави і права Василь Лемак конструктивно розкритикував методи проведення  Конференція трудового колективу УжНУ 10 жовтня 2013 р. Ось, що він повідомив з цього приводу:
“Відбулася Конференція трудового колективу УжНУ. Враження вкрай суперечливі. Замість ділових виступів – у радянському стилі примітивне “одобрямс” з особистим пієтетом. Запамятався лише В.І. Русин. І отримав підтримку. Мені дивно з інших виступаючих. Кому потрібне таке “обговорення”? Ніби зовсім немає проблем у підрозділах. Приміром, виступає керівник підрозділу (у підрозділі професорів ноль, ніколи їх не було і не передбачається, а значить магістратура і інша перспектива під питанням) і розказує про світові плани і перспективність спеціальності. Фантастика. Чуть більше порядку в державі і все це летить вшкреберть і не допоможуть “проголошені професори”, яких уже стає забагато в нас.
По проекту Статуту, який схоже мало хто бачив і ще менше читало, мною зроблено купу пропозицій, які було підтримано, на моє здивування, ректором і Конференцією. Мої пропозиції стосувалися, зокрема:
1) розібратися з складною управлінською схемою (факультети в інституті), яка зовсім не знайшла відображення в статуті (як формувати вчені ради – невже їх має бути три або чотири в інституті, який орган обирає декана, як визначати представництво у вченій раді університету тощо);
2) дату схвалення рішення про створення університету визначити 18 жовтня 1945 р. (нинішній день університету), виходячи з закону про правонаступництва України, а не 19 липня того року, коли рішення прималося органом влади Закарпатської України;
3) у Статуті мають бути чітко визначені строки для оголошення ректором конкурсу на вакантну посаду для науково-педагогічного працівника – встановили 30 днів (у проекті строк не встановлювався зовсім);
4) строки повноважень для деканів і завкафедр – 7 років, як визначає закон “Про вищу освіту”, у проекті було сформульовано – “визначено законодавством”;
5) в Статуті мають бути визначені квоти представництва для виборних представників від структурних підрозділів для вченої ради університету (так визначає спеціальний закон);
6) жоден навчальний підрозділ університету не може бути позбавлений представництва серед виборних членів вченої ради університету (так визначає закон).
Практично все названо було поставлене на голосування, підтримане, а значить стало частиною тексту Статуту, прийнятого Конференцією 10 жовтня 2013 р.
Дякую всім колегам”.

Loading...

Comments:

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

9 + 15 =